Wachse mit uns

Du suchst einen Job mit Impact? Mach mit uns die digitale Welt ein Stückchen sicherer.

Zu den Stellenangeboten
Gegründet

2015
Mitarbeitende

22
Nationalitäten

12
Durchschnittsalter

35y

Warum xorlab

Das sagen unsere Mitarbeitenden über ihre Arbeit bei xorlab:

Hohe Eigenverantwortung

Bei uns übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung. Mit Deiner Arbeit machst du unsere Kundinnen und Kunden erfolgreich und stärkst unsere Kultur.

Arbeit mit Sinn

In jeder Rolle schaffst Du Mehrwert und treibst unsere Mission voran, Unternehmen bestmöglich vor Cyberangriffen zu schützen.

Persönliche Flexibilität

Wir feiern Ergebnisse, nicht Arbeitsstunden. Wo und wann Du die Ergebnisse erzielst, liegt in Deiner Verantwortung.

Berufliches und persönliches Wachstum

Bei uns erwarten Dich unzählige Möglichkeiten, Deine Komfortzone zu verlassen, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.

Transparente Kommunikation

Wir setzen auf offene und ehrliche Kommunikation, schätzen aufrichtiges Feedback und haben ein transparentes Vergütungsmodell.

Teamgeist

Du bist Teil eines aufgeschlossenen, engagierten und internationalen Teams, das sich gegenseitig unterstützt.

Working at xorlab is fun and engaging, with a high tempo and no bullshit. I really learn a lot from my colleagues and I'm getting exposed to a lot of new cool technologies.

Max ML Engineer

Zusammen auf Achterbahnfahrt seit 2015

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xorlab career page
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Unser Interview-Prozess

Vier einfache Schritte von der Bewerbung bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.

Zu den offenen Stellen

Schritt 1: Bewerbung

Ob Du Dich für eine unserer ausgeschriebenen Stellen bewirbst oder einfach bei einem Kaffee mit uns sprichst – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Am besten hebst Du in Deinem Lebenslauf (max. 2 Seiten) relevante Berufserfahrungen und auf die Stelle passende Fähigkeiten und Erfolge hervor.

Schritt 2: Videogespräch

Wenn Dein Profil zur ausgeschriebenen Stelle passt, wirst Du zu einem Videointerview eingeladen. Hier kannst Du mehr über die Position erfahren, Deinen zukünftigen Team Lead kennenlernen und Deine Fragen stellen :).

Schritt 3: Interviews vor Ort

Wenn wir uns im Erstgespräch gegenseitig überzeugt haben, geht es in die zweite und letzte Runde. An einem Tag wirst Du mit 4-6 Mitgliedern des xorlab-Teams ausführliche Einzelgespräche von 30-60 Minuten führen. Dabei wirst Du auch die Gelegenheit haben gemeinsam mit Deinem künftigen Team, die fantastische Küche des NoerdKantine-Teams zu erleben.

Schritt 4: Angebot & Vertrag

Herzlichen Glückwunsch, Du hast es geschafft! Wir freuen uns riesig, dass Du Teil vom Team bist. Deine erste Aufgabe wird sein, Dein bevorzugtes Arbeitsgerät zu bestellen.

Offene Stellen bei xorlab

 

 

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